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西行脚印1

2019年03月01日 8782人阅读 返回文章列表

西方学习足踝外科之印象

 

难忘2002年12月那场大雪,在那个寒冷的冬天,我来到了济南,认识了山东省立医院手足外科主任王增涛教授,那年我36岁,他当时只有38岁,是省立医院最年轻的科主任、教授,当时和他交流后我感觉他非常优秀,优秀的超乎我的想象,应该算是志同道合的原因吧,我留下来了。当时王增涛主任来省立医院没多长时间,刚刚建科也就一周多,百废待兴,我和孙文海、汪洋三个人加入了这个集体,加上原来就在省立医院的的朱小雷、朱磊等,组成了我们团队的起始框架,开始了我们的最初的,也是最艰苦的创业阶段。手足外科急症多、人员少、手术时间长、工作不分白天、黑夜,也没有节假日之说。王主任和我们一样,战斗在第一线,有急诊随叫随到,即便深更半夜大家也没有丝毫怨言。常常是显微镜下我们在穿针走线,无影灯畔护士和麻醉师则忙碌相伴,在手术室里我们度过了无数个不眠之夜。那时我和孙、汪等常说的是:“最可爱的是阳光,最亲切的是床”。最盼望的是朱小雷主任给我们买的早点,最担心的是手术在王主任那是否能通过?最高兴的是回到科室看到昨天做的再造和皮瓣血运都很好。啊!怎能忘记那段激情燃烧的岁月啊!!!!!!!!!!!!一分耕耘,一分收获。超负荷的工作,磨练了我们的意志,提高了我们的技术水平,工作态度认真,手术追求完美,于细微之处见精神是我们手足外科的工作之魂。真心的希望当时的这种创业精神能够继续发扬、贯穿下去,能够鼓励一个一个的后来者,形成我们科室的特色、标志。什么叫科室文化,用最普通直白的话说就是科室的所作所为。通过几年的努力,我们在显微外科方面做了很多的工作,也取得了一些成绩,科室在全省乃至全国都有了名气,得到了一些同行的认可。当然这主要是王增涛主任领导有方,以身作则和科室全体医护人员共同努力的结果。山东大学第二医院足踝外科胡勇

在发展过程中,科室人员也在不断变化,这是正常的流动,只有流动才会带来活力,科室又来了老许、吴昊、刘主任、王德华等,刘主任渊博的理论知识一直让我很佩服。后来我们的老战友汪洋远走他乡自己创建科室,送他的时候我们都很伤感,告诉他放心去飞。希望好运一直伴随他,他现在过的很快乐,经常在网上发个帖子,也很关心科室的发展,毕竟都在一个战壕呆过,科室的发展都有我们的心血啊。林国栋到了烟台毓璜顶医院,皇甫到了河南当主任去了,都有了很好的发展。留下的我和孙文海,我们的技术水平,经过几年的苦练,也有了很大的提高,对手术的理解也更符合王主任的思路,并在专业上也有所分工,除了日常的各种手足急诊及常见病外,他更多的是手指再造,我更多的是足踝创面的修复,并对足病和运动损伤也产生了浓厚的兴趣。为了尽快提高水平,按王增涛主任的构想我们采取的是请进来、走出去的做法,请国内的著名教授来讲课、指导手术,出去开会、参加学习班,同时在我们的强项,显微外科方面进一步的发掘提高。

为了进一步提高技术水平,同时对自己掌握的足踝知识的不满意,对先进技术和知识的向往与追求,让我有了去西方学习足踝外科的强烈愿望,并经北京的老师介绍,定于08年9月去英国足踝外科中心学习。希望通过我的文字能表达出对西方国家足踝外科的印象吧。

是为序。

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